为严肃临床学院教师工作纪律，进一步规范教师考勤行为，增强教师的责任感和事业心，确保教育教学工作的顺利完成，根据学校有关文件规定，结合临床学院的实际，特制定此考勤制度。
一、规定
第一条：法定工作日、学校及学院组织的会议、活动、值班值勤等均进行考勤；其中工作日考勤按学校规定，按打卡计算，会议、活动、值班执行签到制；
第二条：迟到：上课、例会晚到5分钟内为迟到；
第三条：事假：凡因事不能到校工作，办理请假手续的；
第四条：病假：因病不能到校工作，办理请假手续的，(一天以上须提供医院诊断证明)；
第五条：旷工：不办理请假手续，无故不上班，无故不参加有关活动，请假未准而擅离职守的，或者例会迟到5分钟以上者；
第六条：旷课：无故不上课者，或者上课铃响后5分钟外到课堂的。
二、请假
第一条:教师请假必须假前履行请假手续，请假一天以内，由分管院长批准，请假一天以上者由教学副校长批准，请假三天以上者由校长批准，请假时须填写请假条，经相关领导签字批准后方可休假；
第二条:请假人员原则上不准电话请假，遇到极特殊的情况(急、重病、丧事等)可电话请假，但必须由教研室或实验室负责人代为填写假条，按程序经批准后方生效，请假条要送交人力资源部进行备案；
第三条:教师请假或因公外出时，必须填写请假条或外出批条。请假条或外出批条一式二份，一份临床学院办公室留档备案，一份外出前交给人力资源部备案。
三、说明
第一条：考勤工作由学院办公室负责，及时收放考勤签到表，做好考勤监督，及时把考勤结果公布，并做好备案；
第二条：学院将随时组织人员对教师签到、到岗情况进行抽查，抽查不到岗者将按旷工或旷课论；
第三条：所有教师没有授课任务期间，要在岗认真办公。不得随便串岗，学院及学校领导不定期查岗，不在其职的教师在半个小时内到上级领导处说明情况，2小时未说明情况者上交纸质说明，并按旷工处理；
第四条：考评结果将作为年终考核重要参考。
第五条：本办法自发布之日起实行。