6月12日下午，临床学院通过企业微信平台组织召开2019-2020学年青年教师系统化培养考评会，本次会议由临床学院行政秘书王静主持。

会议伊始，王静介绍本次考评基本情况及考评流程。参加本年度考核青年教师为杨凯、王诗雅，指导教师为谢静、衣志爽，考评委员有路成吉、臧建新、毋乃朴，路成吉任考评组组长。

按照考评流程，首先青年教师杨凯、王诗雅分别从师德师风、专业知识、教学能力、科研能力、社会服务等五个方面依次汇报其在培养期开展的具体工作及收获总结。指导教师谢静、衣志爽分别在其汇报后进行补充说明。最后，由三位评委对相关材料进行审议并对青年教师及指导教师进行评分。两位教师均顺利通过院系青年教师系统化培养考核。

教师发展中心孙银平教授莅临本次会议，她指出，青年教师考核要认真、真实，客观反映其在培养期所做工作，院系要结合具体工作制定详细的考核标准，不能局限只满足学校考核标准，而要高于考核标准，对考核内容进行量化管理。

最后，临床学院院长路成吉对青年教师提出要求，青年教师要投身工作，投入学习，要在教学方法、教学技巧、科研创作上下功夫，不断提升自我，早日成为院系骨干教师。