为全面提升教师综合能力，助力青年教师专业发展，11月18日下午，临床学院通过企业微信开展线上骨干教师工作汇报及交流会。会议由行政秘书王静主持，校级骨干教师毋乃朴、刘亚楠依次进行工作汇报，临床学院院长路成吉、党总支书记许红芝、院系优秀青年教师李雅琼等参加了此次会议。

首先由刘亚楠进行工作汇报，包括综合表现及工作业绩两部分。在工作业绩汇报中，参照学校骨干教师期满考核标准，逐条分析自己目前完成情况以及未来努力方向。接着刘亚楠结合自身经验，为参会青年教师分享骨干教师申报时及申报后的注意事项，为日后申报骨干教师梳理了思路，提供了宝贵的资源。毋乃朴教师通过思维导图的方式，对照条目，汇报在培养期内完成项目情况。随后，参会教师进行了进一步的交流与沟通。

许红芝对本次骨干教师工作汇报及交流给予肯定，她谈到，2位骨干教师在培养期内积极完成规定任务，在教学及科研方面努力提高自身能力，为青年教师树立了优秀榜样。参会的青年教师要仔细研读文件，积极准备，不断鞭笞自己，尽快成长，为院系贡献自己的力量。

路成吉作总结讲话。他表示，中青年教师要懂得为自己加压，结合自身情况，明确未来发展方向，努力提高自己的政治素质、业务水平、创新能力，为院系和学校发展储备人才力量。