根据《新乡医学院三全学院青年教师系统化培养方案》文件精神，临床学院按要求对青年教师进行严格培养和锻炼，12月18日上午，在新乡校区问学楼五楼思维训练室对青年教师培养进行期满考核评议会。临床学院党总支书记许红芝、院长路成吉、青年教师指导教师、相关教研室负责人参加了会议，会议由临床学院行政秘书王静主持。 

本次参加青年教师培养期满考核人员有5位，包括刘涛、王亚如2名教师岗老师及常晨星、于秉汝、马利晓3名教辅岗老师。首先，各位青年教师从教学业绩、科研业绩、社会服务等三个方面依次进行了汇报答辩，并分享自己在培养过程中的经验。接着，各自的指导教师、教研室负责人对青年教师培养期表现及出现的问题进行汇报。许红芝表示，青年教师的培养和发展关乎教学质量的提高，要明确自己的发展方向和发展目标，从专业知识、专业技能、专业态度等三个维度提升自我。同时，她也对青年教师提出几点要求：一是继续提升教育教学能力：希望青年教师在今后的工作中，继续深入研究和探索教学方法和手段，不断提高自己的教育教学能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献；二是加强科研能力：建议青年教师在今后的工作中，继续加强科研能力的培养和提高，积极参与科研项目，不断积累科研经验，发表高质量论文，参与高级别项目课题，为学科领域的发展作出贡献；三是发挥团队协作精神：在今后的工作中，继续发挥团队协作精神，与同事们紧密合作，共同完成教学和科研任务，为团队的发展贡献自己的力量；四是强化社会服务意识：做好学业导师工作，为学生学业提供全方面帮助，同时积极参加相关的教师培训，开拓视野，提升教育服务质量。

最后，路成吉发表讲话，通过近几年综合考核情况来看，青年教师授课展示水平逐年提高，5位青年教师在培养期间表现出色，取得了显著的进步和成就。相信在今后的工作中，青年教师们将继续努力，不断进步，为学校的发展作出更大的贡献。